Der lise Blog:Einsichten, Ansichten, Aussichten
Hier teilen wir unsere Tipps, Erfahrungen und Insights. Viel Freude beim Lesen!
05.01.2021 Martin Dieblich
Ein paar Änderungen am Code und auf einmal hat sich ein Fehler eingeschlichen. Ich zeige, wie man den fehlerhaften Commit findet, ohne lang zu suchen.
17.12.2020Sandra
Vor knapp einem Monat wurde der Scrum Guide 2020 veröffentlicht. Lesen Sie hier meine ersten Eindrücke aus dem persönlichen Product-Owner-Alltag.
11.12.2020 Christoph Holler
Die Softwerkskammer Köln stand uns Rede und Antwort. Wie hat sich das Corona-Jahr ausgewirkt und wie stehen sie zur Aussage "Craftsmanship over Crap"?
17.09.2020 Christoph Holler
Gute Retros machen den nächsten Sprint besser. Doch wie gestaltet man diese auch für erfahrene Entwicklungsteams abwechslungsreich?
14.09.2020Julia
Tests sollen einfach und schnell verständlich sein. Daher sind aussagekräftige Testnamen essenziell. Wie man diese erstellt, zeigen unsere 5 Tipps.
16.06.2020 Daniel Schwarz Christoph Holler
Als Agile Software Factory ist es uns wichtig, bei jedem Projekt agil zu arbeiten - auch an den Zielen. Wir erklären, wie's geht. Spoiler: Mit OKR!
26.05.2020 Christoph Holler
Auch in 2020 wurde die lise Gmbh wieder als "Great Place To Work" ausgezeichnet. Und das nicht nur in einer, sondern gleich in drei Kategorien!
27.04.2020René
Als Softwareentwickler höre ich oft Fragen wie "Wann ist die User Story X fertig?" Die Antwort: Das schätze ich! Doch wie geht das überhaupt richtig?
20.04.2020 Christoph Holler
Ein ganzer Arbeitstag, um die lise GmbH noch besser zu machen! Doch diesmal haben wir ihn komplett online gestaltet. Kann das funktionieren?
07.04.2020 Christoph Holler
Am 17. und 18. April 2020 finden erstmalig die dev-days-online statt! Die Online-Softwareentwickler-Konferenz vereint die .NET Day Franken, die dotnet…
30.03.2020 Daniel Schwarz
Was sind die Erkenntnisse aus den ersten zwei Wochen Home-Office Quarantäne? Was funktioniert gut und was haben wir gelernt? Ich habe 11 Erkenntnisse…
25.03.2020Natalie Thomassen
SO kannst du ohne große Vorbereitung den Eingang von Bewerbern ordnen und eine hervorragende Candidate Experience ermöglichen.