Komm in unser Team!
Die lise Stellenbörse

Die lise GmbH ist seit über 25 Jahren Anbieter von individuellen Softwareentwicklungs- und Beratungsdienstleistungen. Neben der technologischen Exzellenz, auf die wir viel Wert legen, sind es vor allem das umfangreiche Know-how, die kreativen Ideen und das Qualitätsbewusstsein unserer Mitarbeitenden, die uns auszeichnen. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg!

In unserem Unternehmen wird Teamwork großgeschrieben. Wer die Leidenschaft mitbringt, sich immer wieder neuen Entwicklungen zu stellen, ist bei uns goldrichtig. Apropos Wissen: Wir fördern den Wissensdrang unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche interne und externe Schulungen.

Wir wachsen und wachsen... Uns sind Berufseinsteiger:innen mit einem Hochschulstudium, wie zum Beispiel Informatik, Wirtschaftsinformatik,

Naturwissenschaften oder Mathematik ebenso herzlich willkommen wie Bewerbende mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung, zum Beispiel Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung sowie erfahrene Softwareentwickler:innen.

Lust auf Softwareentwicklung in einem professionellen Team, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt? Dann schau Dir an, welche Stellen wir aktuell besetzen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Es ist nichts Passendes dabei? Wir freuen uns natürlich auch über Deine Initiativbewerbung!

Oder: Mach Dir selbst ein Bild über unser Team, unser Büro und die Arbeitsatmosphäre bei uns! Komm zum Beispiel einfach auf einen Kaffee vorbei.

Professionals
Developer & Manager

Du hast bereits Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder in einer Agentur gesammelt und Du suchst eine neue Herausforderung? Dann findest Du bei uns ganz sicher die richtige Stelle!

(Senior) Softwareentwickler:in (m/w/d)

Hast du bereits Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und Erfahrung mit datenbankgestützten Anwendungen sowie SQL? Du denkst und arbeitest agil und kennst dich mit Craftmansship, TDD, CI und CD aus?

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Softwareentwickler:in (m/w/d)

Wir suchen eine:n Softwareentwickler:in (in Vollzeit) mit Erfahrung in der Entwicklung von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten. Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres dynamischen Teams!

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Product Owner (m/w/d)

Als Product Owner bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Produktstrategie und -entwicklung. Dabei stellst Du sicher, dass unsere IT-Dienstleistungen und -produkte die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen.

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Scrum Master (m/w/d)

Wir suchen eine:n Scrum Master mit Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Scrum Meetings. Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres dynamischen Teams!

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UX Designer:in (m/w/d)

Wir suchen eine:n UX/UI Designer:in mit Erfahrungen in der Entwicklung von Konzepten und dem Designen von Projekten. Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres dynamischen Teams!

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Data Scientist (m/w/d)

Wir suchen eine:n Data Scientist mit Erfahrung, Neugier und Lust auf pragmatische Lösungen, der/die gemeinsam mit uns Data Science Enablement im Unternehmen mitgestaltet.

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Young Professionals
Absolventen, Auszubildende & Studierende

Du bist fertig mit Deinem Studium oder Deiner Ausbildung und willst das Gelernte nun in der Praxis anwenden? Oder bist Du noch auf der Suche nach dem richtigen Ausbildungsbetrieb?

Durch Trainee- und Mentoren-Programme erleichtern wir Dir den Einstieg und Du kannst als Young Professional bei uns durchstarten. Auch für Werksstudent:innen und Azubis haben wir Stellen!

(Junior) Softwareentwickler:in (m/w/d)

Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung? Oder erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und willst Dich nun neuen Herausforderungen stellen? Dann mach das bei uns!

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Werkstudent:in Softwareentwicklung (m/w/d)

Du hast bereits einige Semester Deines Studiums absolviert oder schreibst aktuell an Deinem Bachelor? Du verfügst über Grundkenntnisse in den wichtigsten Technologien webbasierter Softwaresysteme (HTML, CSS und JavaScript/jQuery, Webservices)? Wenn Du jetzt noch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorweisen kannst, wollen wir Dich kennenlernen.

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Auszubildende:r für Büromanagement (m/w/d)

In diesem Jahr sind bereits alle Stellen besetzt. Wir freuen uns, wenn in Zukunft nochmal vorbeischaust.

Auszubildende:r für Fachinformatik

Wir suchen eine*n Auszubildende*n für den Beruf Fachinformatiker*in (m/w/d) mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung. Werde ab dem 01. August 2026 Teil unseres dynamischen Teams!

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Wie bewerbe ich mich auf einen Job?

Unter „Jobs“ findest du alle zu besetzenden Stellen bei der lise.
Klicke dich durch und erfahre in jeder Stellenanzeige, welche Projekte und Aufgaben auf dich warten.
Passt ein Job zu dir, bewirbst du dich über den “Jetzt bewerben”-Button.

Welche Dokumente muss ich bei meiner Bewerbung hochladen?

Dein aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Angaben zu deinem frühestmöglichen Startdatum und deine Gehaltsvorstellung sind ein Muss.
Ein Motivationsschreiben kannst du optional ergänzen.

Kann ich remote arbeiten?

Ja, das ist in den meisten Fällen problemlos möglich.
Bei unserer flexiblen Zusammenarbeit berücksichtigen wir deine individuellen Bedürfnisse und Interessen und die deines Teams.

Da uns aber eine gemeinschaftliche Kultur wichtig ist, bieten wir keine full-remote Stellen an.
Wir freuen uns sehr, wenn du 2-3 Mal die Woche gemeinsam mit deinem Team im Office am Butzweilerhof arbeitest.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Initiativbewerbungen sind bei uns auch möglich.
Hierfür haben wir eine besondere Stellenanzeige in unserem Karriereportal angelegt.

Was passiert als nächstes nach Absenden meiner Bewerbung?

Nach dem Absenden sollte eine automatische Eingangsbestätigung bei dir eingehen.

Innerhalb der nächsten 24 Stunden schauen wir uns deine Bewerbung an und prüfen sie auf die Vollständigkeit.
Wenn wir alle Unterlagen von dir haben, melden wir uns in der Regel innerhalb der nächsten zwei Tage mit einem Feedback bei dir.

Welche Schritte umfasst der Bewerbungsprozess?

In dem ersten Schritt prüfen wir deine Unterlagen auf die Vollständigkeit.

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem einstündigen Interview über Teams als Videocall ein.
Das Gespräch führt einer unserer fünf Unit Heads (vergleichbar mit einem Abteilungsleiter) mit dir.

Und im dritten und letzten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
Hierfür setzen wir ca. drei Stunden an und es nimmt ein anderer Unit Head sowie ein:e Kolleg:in aus der entsprechenden Position teil. Wenn du dich also als Projekt Manager:in bewirbst, nimmt auch ein:e Projekt Manager:in teil.

Danach erhältst du von uns ein Angebot.
Natürlich ist Grundvoraussetzung für all diese Schritte, dass es ein beidseitiges „Match“ ist.